Humaniseren van arbeid betekent NIET dat we de 'werkslaven' beter moeten behandelen.  Het brengt een heel ander besef met zich mee van hoe iedereen die betrokken is bij het proces van toegevoegde waarde zou moeten samenwerken.

Humanisering van arbeid doen we door het inkomen uit de sfeer van de economie te halen. Daarmee halen we de factor 'macht' uit de verhouding tussen werkgever - werknemer. Werkgever - werknemer wordt producent - producent of ondernemer - ondernemer oftewel 'gelijkwaardig'.